شاپرفا یک بستر حرفه ای برای ساخت فروشگاه اینترنتی محیا کرده است و شما میتوانید به رایگان فروشگاه فایل بسازید.
خرید فایل: اگر به دنبال دانلود فایل های ارزشمند هستید، میتوانید با جستجو در شاپرفا فایل مورد نظر خود را بیابید و با اطمینان خرید کنید.
فروش فایل: با عضویت رایگان صاحب فروشگاهی میشوید که کاملا مدیریت آن در اختیار شما میگیرد و میتوانید هر فایل ارزشمندی را بفروش برسانید و درآمدزایی کنید!
بازاریابی فایل: با بازاریابی محصولات و فایل های دیگران در سایت خود یا بلاگ و تلگرام و... به ازای هر فروشی که با معرفی شما انجام شود، پورسانت دریافت میکنید و با زیرمجموعه گیری درآمدزایی کنید!
یکی از محبوب ترین و مشهور ترین افزونه ها سئو وردپرسYoast SEO
است. این افزونه یکی از قدرتمند افزونه ها در زمینه سئو می باشد. این
افزونه به حدی قدرتمند و معروف است که توسط شرکت های بسیار بزرگی مانند
ناسا، دیزنی، استاروار و دیگر شرکت های معتبر و بزرگ استفاده می شود. این
افزونه در دو نسخه ارائه می شود نسخه اول نسخه رایگان بوده و نسخه دوم،
نسخه پرمیوم آن می باشد که در نسخه پرمیوم شما با یک افزونه بسیار حرفه ای و
قدرتمند سئو
مواجه هستید که به بهترین نحو به شما کمک می کند تا مطالبی بسیار عالی و
غنی منتشر و کنید و بتوانید در موتور های جست و جو در بهترین موقعیت قرار
بگیرید.
همان
طور که گفتیم این افزونه در دو نسخه رایگان و پولی ارائه شده است. هر دو
این نسخه ها افزونه های کاملی برای سئو سایت هستند اما خوب مسلما نسخه
پرمیوم امکانات حرفه ای تر و بیشتری را در اختیار شما قرار می دهد تا
بتوانید به نحو احسن سئو سایت خود را انجام دهید. در نسخه پرمیوم این
افزونه یک سری از ویژگی هایی که برای سئو
سطح بالا لازم است قرار داده شده است و شما توسط آن سریعتر می توانید پله
های طرقی را طی کرده و سایت خود را در رتبه مناسبی مشاهده کنید.
کاربران
موقعی که به دنبال پست یا مطلبی هستند امکان دارد از چندین کلمه برای دست
یافتن به مطلب مورد نظرشان استفاده کنند. یکی از امکاناتی که نسخه پرمیوم
این افزونه به شما می دهد این است که می توانید به جای یک کلمه از چند واژه
کلیدی را به مطالبتان اضافه کنید که خوده این ویژگی می تواند کمک بسیاری
به شما در زمینه سئو و بالا بردن بازدید مطالبتان بکند، زیرا انتخاب چندین
واژه کلیدی شانس یافتن شما را در موتور های جست و جو توسط کاربران افزایش
می دهد. شما به وسیله نسخه پرمیوم افزونه Yoast SEO می توانید تا ۵ واژه
کلیدی را برای پستتان انتخاب کنید.
۲-مدیریت در زمینه ریدایرکت ها
یکی
از مشکلات وب مستران مشکل ریدایرکت ها می باشد. این افزونه به شما کمک می
کند که به بهترین نحو ریدایرکت ها را مدیریت کرده و از مشکل هایی که امکان
دارد در این زمینه به وجود بیایند جلو گیری کنید. همان طور که می دانید این
مشکل موقعی پیش می آید که شما قصد حذف و یا تغییر مطلب یا دسته بندی را
دارید. این افزونه در همین موقع وارد عمل می شود و وقتی شما مطلب یا دسته
بندی را تغییر می دهید یا حذف می کنید سوالی با این مضمون می پسرد که می
خواهید آدرس ذکر شده را به آدرس جدیدی ریدایرکت کنید یا نه؟ این کار از به
وجود آمدن خطای ۴۰۴ در سایت شما جلوگیری کرده و باعث عدم افت رتبه شما در
موتور های جست و جو و الکسا می شود.
لینک
های داخلی یکی از مهم ترین عوامل در زمینه سئو سایت هستند که می توانند
کمک بسیاری به سئو سایت شما بکنند. استفاده از لینک های داخلی مرتبط در سئو
سایت وردپرسی یکی از با اهمیت ترین عوامل است. نسخه پرمیوم این افزونه از
دشواری پیدا کردن پست هایی که با مطلب شما مرتبط باشند می کاهد و می توانید
توسط این افزونه آن ها را یافته و در مطالب خود قرار دهید.
طرز
کار افزونه در این زمینه به این صورت است که: وقتی شما شروع به نوشت یک پست
می کنید، این افزونه آن را بررسی کرده و با توجه به پست شما مطالبی را به
شما پیشنهاد می دهد که می توانید از آن ها استفاده کنید.
افزونه
Yoast SEO دائما در حال به روز شدن می باشد. کارشناسان این شرکت دائما بر
روی بهبود این افزونه کار می کنند و امکانات جدیدی را به آن اضافه می کنند
تا بتوانند کارایی این افزونه را بالا برده و آن را توسعه دهند. اما شما از
برخی از این امکانات فقط در صورت خرید نسخه پرمیوم بهره مند می شوید زیرا
برخی از این امکانات فقط مختص به نسخه پرمیوم این افزونه می باشد.
در این نسخه دیگر تبلیغاتی از سمت سازنده در پنل وردپرس
شما نمایش داده نخواهدشد. شاید بحث زیاد مهمی نباشد اما به هر حال می
تواند ذهن شما را از حواشی دور کرده و شما را متمرکز کند بر انجام تنظیمات
سئوی وبسایتتان به شکل کاملا اصولی.
خیلی
ها در دنیای اینترنت درآمدهای میلیونی دارند و هر کدام با یک ترفند و
پشتکار به این نتیجه رسیده اند. در این آموزش ترفندی را به شما آموزش می
دهیم که خیلی کاربردی است و درآمد بالایی خواهید داشت و می توانید سهم
درآمد خود را در این دنیای مجازی افزایش دهید.
در این ترفند شما کافیست فقط یکبار و آن هم برای نیمساعت وقت بگذارید.
در ادامه، مراحل را به صورت تصویری و به زبان خیلی ساده توضیح می دهیم تا هر کسی با هر سطح اطلاعاتی بتواند این مراحل را انجام دهد.
مراحلبهصورتکلی: 1. خرید یک هاست لینوکس 2. خرید یک دامنه ( ir یا com و ... ) 3. نصب و راه اندازی وردپرس * کسانی که سایت وردپرسی دارند نیازی به انجام مراحل یک تا سه ندارند. 4. عضویت در سایت شاپرفا جهت دریافت کد اختصاصی بازاریابی 5. دریافت فایل یا لینک CSV از شاپرفا 6. نصب افزونه (پلاگین) مورد نیاز 7. ایمپورت (ثبت) محصولات شاپرفا در وردپرس
شما با چند دقیقه وقت گذاشتن صاحب یک سایت مانند شاپرفا
می شوید که متن و لینک خرید محصولات برای شما آپلود شده و فقط پول دریافت
می کنید و دیگر نیازی نیست یک سایت چند ده میلیون تومانی مثل شاپرفا
بسازید.
فقط با طی کردن همین
مراحل شما صاحب یک سایت میلیونی می شوید که می تواند درآمد آن از شاپرفا هم
بیشتر باشد چون خیلی از کاربران پورسانت فایل های خود را بالای 50 - 20
درصد در نظر گرفته اند.
مراحل 1 تا 3
برای دوستانی که سایت وردپرسی ندارند، میتوانید با جستجو در اینترنت
براحتی آموزش های مربوطه به تهیه هاست و دامین و نصب وردپرس را بیابند.
مرحله 4. عضویت در سایت شاپرفا جهت دریافت کد اختصاصی بازاریابی
برای استفاده از این راهنما نیاز است که ابتدا در سایت همکاری در فروش شاپرفا عضو شوید.
مرحله 5. دریافت فایل یا لینک CSV از شاپرفا
پس
از عضویت در شاپرفا و ورود به پنل کاربری خود به بخش کسب درآمد با
بازاریابی -> کدهای کسب درآمد -> CSV مراجعه نمایید و آدرس خروجی
اختصاصی حساب کاربری خود را دریافت نمایید.
ما این آموزش را بصورت یک فایل PDF بصورت کامل و جامع، بهمراه تصویر و مرحله به مرحله تهیه کرده ایم؛ که شما میتوانید با عضویت در سایت شاپرفا و ورود به بخش مربوطه آموزش را دریافت نمایید.
کسب درآمد از شاپرفا با جوایز ویژه (مسابقه تابستانه شاپرفا)
یک تیر و دو نشان ؛ فایل آپلود کنید و بفروشید، هم پورسانت دریافت کنید و هم جایزه بگیرید!
۱۰میلیون ریال جایزه نقدی بدون قرعه کشی برای هر نفر
دومین دوره از مسابقات شاپرفا با هدف آپلود فایل و کسب درآمد بیشتر برای بازاریاب ها و فروشندگان سایت از فروش و آپلود فایل در مجموعه شاپرفا برگزار میگردد.
لازم
بذکر میباشد که جوایز نفرات برتر به صورت نقدی خواهد بود و همچنین جوایز
را به شکلی قرار داده ایم که هم کاربران حرفه ای پاداش مناسبی کسب کنند و
هم کاربران عادی و جدید بتوانند جوایز این مسابقه را کسب نمایند.
از
نکات قابل توجه این مسابقه تابستانه اینست که نسبت مبلغ جایزه به ازای هر
امتیاز برای کاربرانی که امتیاز بالاتری داشته باشند بصورت پلکانی افزایش
داده شده تا تفاوتی بین کاربران و بازاریابان حرفه ای و بقیه بازاریاب ها
ایجاد شده باشد.
در واقع یک کاربر حرفه ای که در زمان برگزاری مسابقه
بتواند امتیاز خود را به ۲۰۰۰ برساند، به ازای هر امتیاز مبلغ ۵٫۰۰۰ ریال
(جمعا ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال) پاداش خواهد گرفت و کاربرانی که در طول برگزاری
مسابقه بتوانند امتیاز خودشان رو به بیشتر از ۲۵۰ و کمتر از ۴۰۰ برسانند،
به ازای هر امتیاز مبلغ ۱٫۰۰۰ ریال (جمعا ۲۵۰٫۰۰۰ ریال) پاداش خواهند گرفت.
جوایز مسابقه تابستانه شاپرفا:
» ۲۵۰ امتیاز: ۲۵۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
» ۴۰۰ امتیاز: ۷۵۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
» ۷۰۰ امتیاز: ۱٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
» ۱۰۰۰ امتیاز: ۳٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
» ۱۵۰۰ امتیاز: ۶٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
» ۲۰۰۰ امتیاز: ۱۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال + پورسانت هر بازاریابی
نحوه امتیازگیری:
» آپلود فایل: ۱ امتیاز
» فروش: 2 امتیاز
» بازاریابی: ۲ امتیاز
» فروش توسط زیرمجموعه: 2 امتیاز
زمان مسابقه:
» مسابقه از 1 تیر ۹8 شروع شده و تا 31 شهریور ۹۸ ادامه خواهد داشت. (سه ماه)
نکته های مهم:
۱-
برای جوایز مسابقه هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده نیست و تمام کاربران
سایت شاپرفا با رسیدن به حدنصاب ذکر شده، جوایز نقدی را دریافت خواهند
کرد. یعنی حتی اگه تمام کاربران بیشتر از ۲۰۰۰ امتیاز در این مدت داشته
باشند؛ همه، جایزه نقدی ۱۰ میلیون ریالی را دریافت خواهند کرد.
۲-
مبلغ پورسانت هر فروش برای بازاریاب ها محفوظ بوده و براساس هر فروش به آن
ها پرداخت خواهد شد. (چه یک فروش داشته باشند و چه ۱۰۰۰ فروش)
» جهت کسب اطلاعات بیشتر لطفا مقالات زیر را مطالعه نمایید.
صنعت گیاهان دارویی منبع عظیم اقتصادی و با
ارزش افزوده بسیار بالا در ایران محسوب می شود. شناخت زمینه ها و برنامه های
اشتغال در آن میتواند موقعیت ارزشمندی به این صنعت در داخل و در بخش صادرات
و حضور موفق ایران در بازارهای جهانی ببخشد. در همین راستا،
نهضت تولید و مصرف گیاهان دارویی و داروهای گیاهی و فراگیر شدن طب سنتی، در
کانون حمایت و برنامه ریزی مدیران اقتصادی - اجتماعی و حوزه سلامت کشور و
نیز مورد گرایش جامعه قرار گرفته است . شکل گیری ستاد گیاهان دارویی و طب
سنتی ایرانی و به دنبال آن طراحی و اجرای سند راهبردی توسعه صنعت گیاهان
دارویی ایران و اقبال عمومی از مصرف این گیاهان و داروهای ذ یربط مؤید این
مدعاست. ظرفیت و نرخ اشتغالزایی این صنعت در ابعاد تولیدی،
فرآوری، انبارداری، بسته بندی، توزیع و فروش با عنایت به ظرفیت های جهانی
آن بسیار گسترده است. سازماندهی نشدن مشاغل حوزه صنعت گیاهان دارویی و نبود
استا ندارد سرمایهگذاری، این ستاد را بر آن داشت تا در اولین گام برای
حمایت و هدایت فرآیند اشتغال دانش آموختگان جوان کشاورزی و منابع طبیعی و
شفاف سازی سودآوری آن برای سرمایه گذاران اقدام به تدوین بسته های
کارآفرینی گیاهان دارویی نماید. این بسته ها محتوی داده های
واقعی از فرایند تولید اقتصادی و مصرف، شرح شغل، شناخت بازار، بازده
اقتصادی، نیروی انسانی و به اجمال مدیریت تولید و کارآفرینی در این حوزه
است و نحوه سرمایه گذاری و سود ناشی از آن را طبق فرمولهای اقتصادی نشان
میدهد. امید است شاهد گسترش اشتغال مولد، مصرف داخلی و توسعه
بازرگانی داخلی و بینالمللی محصولات گیاهان دارویی ایران بوده و با استفاده
از ظرفیت های بکر بخشهای کشاورزی و سلامت اجتماعی کشور و کاهش عوارض جانبی
جسمی و روحی داروهای شیمیایی، روحیه طراوت و شادابی در جامعه ایران ارتقاء
یابد. بدون شک، این شرایط در تسریع روند پیشرفت اقتصاد کلان ایران بسیار
مؤثر بوده و برهمگان تلاش در جهت شتاب بخشی به چرخه توسعه ایران اسلامی
واجب است.
کشاورزی و باغداری از آن دسته شغل هایی است که شاید بخاطر سختی های آن
جوان ها کمتر به آن رغبت نشان دهند و شاید از نظر خیلی ها سوددهی نداشته
باشد، اما جالب است بدانید اگر راه و روش این کار را بلد باشید می توانید
از این شغل پول خوبی کسب کنید. کشاورزی گلخانه ای یکی از روش های کشاورزی
است که اگر حرفه ای عمل کنید درآمد خوبی کسب می کنید.
آشنایی با گیاه آلوئه ورا Aloe vera
آلوئه
ورا یک گیاه چندساله است و به خانواده سوسن (lily family) تعلق دارد.
آلوئه ورا بومی افریقا و مناطق مدیترانه ای است.۲۵۰ گونه مختلف از آلوئه
ورا وجود دارد.گیاه آلوئه ورا بواسطه برگهای کلفت آبدار و کوزه مانند خود
،مشخص می شود. اندازه گیاه ممکن است از چند سانتیمترتا چند دسیمتر که بستگی
به گونه آن دارد، متغیر است.مراقبت از گیاه آلوئه ورا شبیه مراقبتهای
گیاه کاکتوس است.
امروزه
دیگر دیدن برگهای باریک و بلند این گیاه خانواده کاکتوس در فروشگاهها و
دارروخانهها، نهتنها برای بسیاری از مردم عادی شده که بازار ایران شاهد
انواع و اقسام محصولات فرآوری شده آلوئه ورا یا همان صبر زرد به زبان
بومی خودمان است. خواص آلوئه ورا گسترده بوده و فراوردههای جانبی آن شامل
انواع محصولات آرایشی و بهداشتی، ماسک آلوئه ورا، ژله، نوشیدنی و کمپوت
آلوئهورا است.
تکثیر آلوئه
ورا از طریق بذر و پاجوشهای آن صورت میگیرد، البته اخیرا از طریق
روشهای کشت بافت به صورت تجاری نیز تکثیر میشود. همچنین پرورش آلوئه
ورا در گلخانه طرفداران زیادی داشته و امروزه در دنیا با نام تجارت طلای
سبز از آن یاد میشود. پس در ادامه مقاله همراه ما باشید.
طرح پرورش آلوئه ورا گیاهی کم هزینه و پرسود
قبل از خرید بدانید: • آلوئهورا گیاه طبیعت و بیابان است؛ پس به نور زیاد احتیاج دارد اما این نور باید غیرمستقیم باشد. • از آنجا که آلوئهورا بسیار شبیه کاکتوس است و در گروه گیاهان گوشتی قرار دارد، پس نیازی به آبیاری هر روزه ندارد. • بهتر است خاک این گیاه مثل خاک انواع کاکتوس شنی باشد. • هنگام تکثیر گیاه باید مراقب باشید ریشههاک پاجوشها در معرض هوا قرار نگیرند. • گیاه آلوئهورا برخلاف دیگر گیاهان نیازی به اسپری کردن و مرطوب شدن برگهایش ندارد.
به جز عملیات شخمزنی زمین در ابتدای کشت گیاه، یک مزرعه آلوئهورا به ماشینآلات و تجهیزات کلان دیگری نیاز ندارد.
نیازهای کاشت گیاه آلوئه ورا و نگهداری آلوئه ورا
شما
باید روزانه گیاه آلوئه ورا را بررسی نموده و چنانچه گیاه دارای برگ های
خشک شده، زرد یا قهوه ای رنگ باشد، آنها را جدا نمود. همچنین جهت نگهداری
گیاه آلوئه ورا باید ساقه های گل دهنده و برگ های پیر را بعد از گلدهی از
گیاه جدا نمود.
خاک مناسب برای کشت آلوئهورا
آلوئه در هر نوع خاکی، قابل کشت است و خاک شنی لوم با زهکشی بالا ،بهترین بستر کشت برای آن می باشد.
گیاه
آلوئه ورا نیازمند خاکی با زهکش بالا می باشد. از این رو می توان از
مخلوط ماسه و یا سنگریزه با خاک اصلی برای این گیاه استفاده نمود.
آبیاری آلوئهورا + سیستم آبیاری مناسب
گیاه
آلوئه ورا به آبیاری زیاد نیاز ندارد و نباید به میزان زیاد آبیاری شود،
با توجه به اقلیم منطقه و گرمای هوا، باید هر ۱۵- ۱۰ روز یک بار آبیاری
انجام گردد. آبیاری حتما باید منظم باشد، زیرا نظم در آبیاری عملکرد ژل را
افزایش خواهد داد.
در
آبیاری بیش از حد یا خیلی کم برگ های گیاه آلوئهورا شروع به خشک شدن می
کنند و یا ممکن است رنگ برگ ها زرد یا قهوه ای شود. در نهایت برگ ها تنها
به پوستی خشک تبدیل می شوند و گیاه از بین می رود.
بهترین حالت برای آبیاری آلوئهورا زمانی است که خاک آن کاملا خشک باشد.
برای
چک کردن خشکی خاک کافی است خاک را با انگشتتان لمس کرده یا یک بند انگشت
را در خاک فرو کنید تا از میزان خشکی خاک مطمئن شوید. در این شرایط
آلوئهورا را آبیاری کنید. فراموش نکنید فاصله آبیاری آلوئهورا را در
زمستان از دو هفته به یک ماه تغییر دهید. این گیاه در زمستان به خواب میرود
و نیازش به آبیاری کمتر میشود.
سیستم آبیاری قطرهای و فارو
در
صورت استفاده از سیستم آبیاری قطرهای میزان آب مورد استفاده بهطور قابل
توجهی کاهش پیدا میکند. درحال حاضر هزینه تجهیز هر هکتار زمین کشاورزی
به آبیاری قطرهای بین ٨٠٠هزار تا یکمیلیون تومان است.
مناسب
ترین روش آبیاری سیستم فارو ( ایجاد پشته های خاک در فواصل معین و کاشت
گیاه روی این پشته ها) می باشد و در کشت های گلخانه ای سسیتم آبیاری قطره
ای می باشد.
پیشگفتار فهرست 1- شرح شغل روش های تکثیر آلوئه ورا شرایط کشت گیاه صبر زرد آبیاری خاک نیاز کودی و مواد غذایی نور دما و رطوبت PH , شوری کاشت گیاه آلوئه ورا بیماری ها علف های هرز روش های مقابله با بیماری و علف های هرز زمان و روش برداشت 2- مدیریت مالی 3- بازاریابی رویه های تولید (وضع موجود) سرمایه گذاران و سهامداران اصلی مأموریت 4- مدیریت نیروی انسانی پرسنل و نیروی انسانی طرح ضمائم
بهترین دما برای پرورش آلوئهورا
این گیاه بومی مناطق گرمسیری و استوایی است و برای رشد بهینه به نور خورشید نیاز دارد.
هوای گرم و کمی سایه را دوست داشته و دمای زیر صفر را تحمل نمی کند و
بنابراین در مناطقی که درجه حرارت هوا تا زیر صفر درجه نزول می کند نمی
تواند رشد کند.
مناطق جنوبی ایران، که هرگز درجه حرارت آنها به صفر درجه سانتی گراد نمی رسد، از مناطق مستعد برای تولید این گیاه محسوب می شوند.
گیاه
آلوئه ورا در دماهای بیش از ۷۰-۸۰ درجه سانتی گراد نمی میرد، ولی برگ های
بلند ضعیفی تولید می کند. ( در گلخانه یا منزل هرگز نباید اجازه داد دمای
محیط این گیاه از ۱۰ درجه کمتر و از ۵۰ درجه بیشتر شود.)
بهترین دما برای آلوئهورا ۱۷ تا ۲۴ درجه سانتیگراد است. آلوئه ورا در دمای ۲- درجه سانتی گراد یخ می زند.
نور مورد نیاز آلوئهورا
این
گیاه در مقابل نور مستقیم و تابش زیاد آفتاب حساس است. از خود واکنش نشان
داده و بر گهایش به رنگ قهوه ای درمی آید. بنابراین بهتر است آنرا در نور
غیر مستقیم نگهداری کنید.
در روزهای شدیداً آفتابی نباید گیاه در تماس مستقیم اشعهی خورشید قرار گیرد.
کود دهی آلوئهورا
آلوئه
ورا گیاهی کم توقع می باشد، ولی چنانچه خواستار شادابی همیشگی و تولید
برگ هایی مملو از ژل جادویی باشید، می بایست هر ۱۵ روز یکبار به خاک این
گیاه کود مناسب بی افزایید. به طور کلی، خاک مناسب باید به نسبت ۱ خاک
+ ۱ ماسه بادی +۱ خاک برگ تهیه شود، تا تأثیر فوق العاده بر رشد گیاه
آلوئه ورا داشته باشد.
بیماری های گیاه آلوئهورا
گیاه
آلوئه ورا حساس به بیماری های لکه سیاه، پوسیدگی ریشه و شپشک آرد آلود می
باشد، ولیکن در مجموع، خطر بیماری ها در این گیاه نسبت به دیگر گیاهان
بسیار کم است. لکه سیاه نام نوعی آفت است که میتواند سلامت آلوئهورا
را به خطر بیندازد. این لکههای سیاه در اثر گزش حشرات و تخمریزی آنها
روی آلوئهورا دیده میشود. این نوع آفت معمولا در شرایطی که آلوئهورا در
مزرعه پرورش داده میشود زیاد دیده میشود. پوسیدگی ریشه نیز یکی دیگر از
شایعترین مشکلاتی است که میتواند آلوئهورا را از بین ببرد. پوسیدگیها
غالبا ناشی از آبیاری بیش از اندازه گیاه است. علاوه بر این شپشک سفید یا
شپشک آرد آلود نیز ازجمله آفتهای این گیاه است که در شرایطی که
آلوئهورا را در مزرعه کشت بدهند و شما آن را به خانه بیاورید ممکن است
گیاهتان به آن آلوده باشد.
تکثیر آلوئه ورا
طریقه
تکثیر و پرورش گیاه آلوئه ورا بسیار آسان است. با اینکه گونه های این
گیاه هر کدام بومی مناطق مختلفی هستند. اما می توانند در محیط های مشابه
زندگی کنند. معمولاً تکثیر گیاه از طریق بذر، قلمه، پیوند و کشت مجدد
پاجوشهای گیاه صورت می گیرد.
تکثیر آلوئه ورا به روش پیوند
آلوئه
ورا مانند سایر گیاهان به طریق پیوند تکثیر می گردد بهترین موقع پیوند
زدن در حین فصل رشد است در این موقع گیاه قوی بوده و دارای شیره گیاهی
کافی جهت پیوند و اتصال است. در ضمن می توان به صورتهای مختلف گیاه را
پیوند زد.
تکثیر آلوئه ورا به روش قلمه
یکی
دیگر از طرق تکثیر گیاه آلوئه ورا (آلوورا) قلمه است. قلمه ها را معمولا
از سر ساقه یا از قسمتی از ساقه که دارای جوانه برگی است انتخاب می کنند.
میتوان از قلمه ها ی برگ نیز جهت تکثیر استفاده کرد. برای این کار برگهای
گوشتی را به قطعات کوچک تقسیم کنید. بعد سر شاخه ها را با علامتی مشخص
کرده (برای جلوگیری از وارونه کاشتن) به منظور خشک شدن آن ها را مدت یک
هفته در سایه قرار دهید. پس از آن ته هر قلمه را در خاک داخل کنید.
تکثیر آلوئه ورا به روش کاشت بذر
برای
بدست آوردن نهالهای زیاد میتوان بذرهای این گیاهان را در جعبه و یا
خزانه کشت کرد. اما اگر تعداد کمی نهال موردنظر باشد باید از گلدان های کم
عمق استفاده کرد. در این روش سرعت تولید گیاه پایین است و گیاهان همسانی
تولید نمیشود و به دلیل پدیده نر عقیمی و دگرکشتی افزایش تفرق ژنتیکی
قابل توجهی در نتایج ظاهر خواهد شد. در فصل بهار بذر گیاه آلوئه ورا را در
گلخانه، در دمای حدود ۲۱ درجه سانتی گراد کشت می نمایند. بذرهای آلوئه
باید حداکثر تا عمق ۱ سانتی متری خاک کشت شود. چرا که در کشت عمیق تر
جوانه زنی بذر کاهش می یابد.حفظ رطوبت خاک بسیار با اهمیت است. این بذرها
معمولاً بعد از ۱ الی ۶ ماه پس از کشت شروع به جوانه زنی می نمایند. وقتی
ارتفاع نهال های جدید به حدود ۳ سانتی متر رسید قابل انتقال به گلدان های
مجزا هستند. این نهال ها باید در خاک سبک و با زهکشی خوب کشت گردند. در
زمان جابه جایی نهال ها بایستی نهایت دقت جهت خودداری از صدمه رسیدن به
ریشه ها اعمال گردد. البته در این روش تکثیر، سرعت تولید گیاهی پایین می
باشد.
تکثیر آلوئه ورا به روش کاشت پاجوش ها یا جوانه های کوچک
کاشت
پاجوش ها یا جوانه های کوچک موجود در کنار شاخه اصلی یکی دیگر از روشهای
تکثیر است. چون این گونه از گیاهان جوانه های کوچک در کنار شاخه اصلی
تولید می کند میتوان به راحتی آنها را از مادر جدا کرد و ریشه دار ساخت.
پاجوشها از تنه اصلی تغذیه می کنند و دارای رنگ سبز روشن هستند در صورت
قطع برگهای پایه اصلی به علت وجود پاجوش گیاه به صورت افقی رشد خواهدکرد
این گیاه می تواند حتی چندین سال بدون نیاز به تعویض گلدان به رشد خود
ادامه دهد. زیرا پاجوش تولید می کند بنابراین تعویض گلدان زمانی ضروری به
نظر می رسد که قسمت هوایی بسیار رشد کرده و به صورت انبوه در آید این گیاه
بسیار زیاد است و می تواند در هر خاکی رشد کند ولی خاکهایی که زهکشی خوبی
داشته باشد را ترجیح میدهد. حدوداً هر شش ماه ۱۰ پاجوش بر روی
ریشهها و لابهلای برگهای خشکیده بوتههای آلوئه ورا بوجود میآید که در
این روش تغییر ژنتیکی و خواص آن خیلی کم است و گیاهان همسانی تولید
میشوند.جهت تولید تجاری آلوئه، کشت آن فقط از طریق پاجوش قابل توصیه است.
پاجوش های با طول عمر حدود ۴-۳ ماه و دارای ۵-۴ برگ و به ارتفاع حدود
۲۵-۲۰ سانتیمتر جهت کشت بسیار مناسب هستند.
برای
استفاده از پاجوش ها به عنوان تکثیر باید آنها را هنگامی که به نسبت کافی
رشد کردند در مرحله اول در گلدانها کاشته و به مقدار کافی آبیاری نمود
بعد از این مرحله تا مدت سه هفته نباید به گلدانها آب داد این عمل سبب می
شود که ریشه های جوان قدرت جذب آب را پیدا کنند . رنگ برگهای جدید ممکن
است برای مدتی به رنگ خاکستری و یا قهوه ای تغییر کند ولی بعد از مدتی به
رنگ طبیعی در خواهد آمد.
کشت بافت
در
این روش کشت بافت با به دست آوردن سلولهای بنیادی گیاه و تمایز آن ها
امکان تولید یک گیاه کامل به وجود میآید به این صورت که در روش کشت بافت
گیاهآلوئه ورایک بخش کوچکی از سلولهای انتهایی در حال تکثیر گیاه کشت
داده میشود و گیاه کامل بدست میآید از بارزترین مزیتهای روش کشت بافت
سرعت بخشیدن به تکثیر (در حدود ۵۰ الی ۲۰۰ برابر) کنترل ژنتیکی گیاه،
تولید گیاهان همسان و دارای ثبات ژنتیکی و تغییر نکردن خواص آن ، کنترل
آلودگیها و بیماریها بازدهی اقتصادی بالا می باشد.
از
آنجا که گیاه دارویی آلوئه ورا دارای کاربرد گسترده ای در صنایع دارویی،
آرایشی و غذایی می باشد دست یابی به این فناوری در کشت، بازدهی اقتصادی
بسیار بالایی دارد، زیرا در روش طبیعی تکثیر گیاه آلوئه ورا، هر ۶ ماه فقط
یک تا سه گیاه جدید تولید می شود، اما در این روش در مدت مشابه حداقل صد
گیاه جدید تولید می شود.
برداشت گیاه آلوئه ورا
اندام
دارویی مورد استفاده گیاه آلوئه ورا، برگ های آن می باشد، که از آنها ژل
استخراج می گردد. برگ های گیاه آلوئه ورا را می توان از سال اول در پاییز
برداشت نمود، که برای این منظور می بایست برگ های خارجی گیاه را از قاعده
قطع نمود. بلافاصله پس از برداشت برگ ها باید اقدام به استخراج ژل
نمود و یا برگ ها را توسط کانتینر های یخچال دار به کارخانه فرآوری منتقل
کرد.
قابلیت برداشت ۴ فصل آلوئهورا
این
گیاه ۴ فصل است و در تمام فصول سال قابلیت باردهی دارد اما در اولین
دوره کشت، محصول پس از ۶ ماه قابل برداشت است و پس از این دوره گیاه
میتواند هر ٣ ماه یکبار محصول بدهد. برداشت از گیاه نیز به صورت دستی
انجام میشود. ضمن اینکه مزرعه به عملیات سمپاشی و کوددهی نیاز ندارد.
سن گیاه برای مصرف
اغلب
مردم به اشتباه این تصور را دارند که هرچه گیاه مسن تر باشد (۳تا۴ سال)
قدرت نیروی بالقوه بیشتری جهت مداوا خواهد داشت در واقع به این صورت
نیست.این درست است که گیاه مسن نسبت به گیاه جوان مقاومت بیشتری دارد ولی
از جهت میزان مواد موثر حتی یک گیاه کوچک نیز میتواند بازدهی شفابخشی داشته
باشد.
اما برای این که این گیاه به طور کامل بالغ شود ۱۸ تا ۲۴ ماه وقت لازم می باشد.
نیازمندیهای کاشت آلوئه ورا در ظرفیت اقتصادی
حداقل
زمین مورد نیاز کاشت این گیاه در ظرفیت اقتصادی ۱۰۰۰ مترمربع می باشد که
سالانه تنها ٤ تا ٦میلیون تومان هزینه دارد و در مقابل حدود ٣٠ تا ٤٠
میلیون تومان درآمدزایی میکند.
سرمایه
گذاری اولیه نیز به اقلیم کشت گیاه بستگی دارد. همچنین نیاز ناچیز به
آبیاری، بینیازی گیاه به کود و آفتکشها و همینطور تجهیزات و ادوات
گران قیمت کشاورزی، هزینه کاشت و تکثیر این محصول را بهطور قابل توجهی
کاهش داده است.
در صورتیکه
شرایط آب و هوایی اقلیم مناسب نباشد کشت گیاه حتماً باید در گلخانه صورت
پذیرد که هزینه ساخت گلخانه نیز بسته به امکانات و تجهیزات آن متفاوت می
باشد. نرخ بازدهی طرح بالای ۴۰ درصد برآورد میگردد.
نکته
مهم در مورد این گیاه آن است که چند ساله بوده و هزینه های کاشت فقط
مربوط به سال اول بوده و پس از آن چندین سال قابل برداشت می باشد. با توجه
به اینکه تولید این گیاه به آب، کود و مراقبت زیادی نیاز ندارد لذا از
سال دوم بیشتر از ۹۰ درصد تولید سود خالص می باشد.
خریداران برگ آلوئه ورا
خریداران
برگ گیاه نیز معمولا کارخانجات دارویی و غذایی و همچنین عطاری ها می
باشند. البته با توجه فزونی تقاضا نسبت به عرضه در حال حاضر شرکتهای متعددی
هستند که محصولات کشاورزان را بصورت تضمینی خرید می نمایند و معمولا
نگرانی بابت فروش محصولات وجود ندارد.
ایجاد واحد صنایع تبدیلی
چنانچه
قصد ایجاد یک سرمایه گذاری پایدار و مناسب را داشته باشید علاوه بر تولید
گیاه در مقیاس حداقل ده هکتار باید به فکر ایجاد واحد صنایع تبدیلی نیز
باشید. در این واحد انواع کنسرو مربا و محصولات غذایی و یا دارویی آلوئه
ورا را تولید نمایید.
داوطلبان آزمون تیزهوشان (استعدادهای درخشان) ششم ابتدائی برای کسب نتیجه مطلوب باید به دو فرآیند زیر توجه نمایند:
فرآیند یادگیری
فرآیند حل سوال
در واقع فرآیند یادگیری که به نوعی پیشنیاز فرآیند دوم نیز هست، یک
فرآیند ورودی می باشد. فرآیند حل سوال نیز یک فرآیند خروجی است که لازمه
موفقیت در آن درست طی کردن مراحل یادگیری و در نهایت مواجهه با سوالاتی
مشابه سوالاتی که در آزمون تیزهوشان و نمونه دولتی مطرح می شود، می باشد.
حتما در دوران جمع بندی از نمونه سوالات آزمون های تیزهوشان (استعدادهای
درخشان) ششم به هفتم سال های قبل استفاده کنید و سعی نمایید خود را با سطح
دشواری و پیچیدگی این سوالات هماهنگ کنید تا در سر جلسه اصلی سورپرایز
نشوید.
قطعا بسیاری از شما که قصد شرکت در آزمون های تیزهوشان (استعدادهای
درخشان) ششم ابتدائی را دارید در آزمون های آزمایشی شرکت می کنید. اما
متاسفانه بسیاری از موسسات برگزار کننده این آزمون ها، سوالاتی در سطح
آزمون تیزهوشان (استعدادهای درخشان) را در اختیار دانش آموزان قرار نمی
دهند. در نتیجه زمانی که که دانش آموز در آزمون اصلی شرکت می کند، با
سوالاتی مواجه می شود که کاملا مفهومی و ترکیبی می باشند و سطح بسیار
بالائی دارند. اینجاست که اعتماد به نفس خود را از دست داده و معمولا نمی
توانند احساسات خود را کنترل کنند و در نهایت زحمات یک ساله خود و خانواده
را به هدر می دهند. در حالی که داوطلب در این مورد کاملا بی گناه می باشد و
ایراد اصلی به سوالاتی وارد است که در آزمون های آزمایشی مطرح شده اند.
این مجموعه شامل سوالات 4 دوره آزمون تیزهوشان (استعدادهای درخشان) ششم به هفتم از سال های 94 تا 97 میباشد.
پلان (Plan) مجموعهای از
طراحی یا دیاگرامهای دو بعدی مورد استفاده برای توصیف یک محل یا شی یا
برای برقراری ارتباط ساختمانسازی یا دستور العملهای ساخت است. معمولاً
پلانها روی کاغذ کشیده میشوند یا روی کاغذ چاپ میشوند اما آنها
میتوانند به صورت یک فایل دیجیتالی نیز حضور داشته باشند. پلانها
معمولاً برای اهداف تکنیکالی مانند معماری، مهندسی یا نقشه کشی استفاده
میشوند.
انواع پلان های ساختمانی
پلان ساختمانی اداری
هدف
از طراحی ساختمانهای اداری، ارائهی خدمات اداری، آموزشی، حرفهای و…
میباشد. زیربنا و ابعاد فضاها به کاربری و تعداد مراجعان آن وابسته است. معمولاً در ساختمانهای اداری نوع فضاها به عملکرد اداره وابسته است و در ادارات گوناگون، متفاوت میباشد. فضاهایی
نظیر اتاق رئیس، اتاق کارمندان، سالن جلسات، دبیرخانه، آبدارخانه،
نمازخانه، حسابداری، انبار و سرویسهای بهداشتی از جمله فضاهای مورد
استفاده در این مکانها است.
ساختمانهایی
هستند که در اطراف خود، دارای محوطهای باز بوده و از ساختمانهای
پیرامون خود فاصله دارند. این ساختمانها به صورت تک واحدی و در تعداد
طبقات کم، طراحی میگردند. عموماً این مدل ساختمانها به محیط خارج از ساختمان دید داشته و بیشتر از یک نما دارد.
پلانهای یک ساختمان ویلایی
پلان مسکونی چند طبقه
منظور از ساختمانهای چند طبقه، ساختمانهایی با بیش از ۲ پلان است که عمدتاً برای هر طبقه، یک پلان منفرد طراحی و ترسیم میگردد.
این ساختمانها دارای زیرزمین، پارکینگ به منظور استقرار خودرو و انباریِ
طبقات بالاتر، هستند. پلانهای مسکونی چند طبقه، به دو دسته تقسیمبندی
میگردند: الف- تک واحدی: در هر طبقه یک واحد مسکونی در نظر گرفته میشود. ب- چند واحدی: ممکن است در هر طبقه ۲ و یا بیشتر واحد مسکونی طراحی گردد.
شکل بعدی پلان یک ساختمان تک واحدی را نمایش میدهد که شامل زیرزمین و یک طبقهی مسکونی میباشد.
پلان یک ساختمان تکواحدی
در
شکل بعد، پلانهای یک ساختمان مسکونی دو واحدی در شش طبقه به تصویر کشیده
شده است که شامل پلان زیرزمین، پلان پارکینگ و چهار طبقهی مسکونی
میباشد.
پلان یک ساختمان مسکونی دو واحدی در شش طبقه
نمونه ای از فایل پلان ساختمان را میتوانید در آدرس زیر مشاهده نمایید.
چنانچه
در جستوجوی شغل هستید و مسیر درازی را برای دستیابی به آن پیمودهاید،
قطعاً با یکی از مهمترین مراحل آن که همان مصاحبه حضوری است، نیز آشنا
هستید. همانطور که میدانید موفقیت در مصاحبه حضوری یکی از نکات اساسی
برای راهیابی به شغل موردنظر میباشد. با توجه به اینکه مصاحبه حضوری در
آزمونهای استخدامی از مهمترین بخشهایی است که میتواند تحت کنترل ما
باشد، بهتر است تمرکز زیادی روی آن داشته باشیم. ما نمیتوانیم روی شخص
مصاحبهکننده، زمان و مکان انجام مصاحبه و یا سوالاتی که در مصاحبه حضوری
طرح خواهند شد، تسلطی داشته باشیم ولی میتوانیم با ارائه یک رزومه خوب و
حرفهای و تسلط کامل بر خود در نحوه پاسخگویی به سوالات، نتیجه مصاحبه را
به نفع خود تغییر دهیم. برخی از مواردی که در مصاحبه نباید آنها را
انجام دهیم عبارتند از: پوشش نامناسب، بیان حرفهای ناشایست و بدگویی نسبت
به رئیس قبلی (در شغل قبلی خود)، ابراز بیعلاقگی نسبت به محل قبلی کار
خود، وجود غرور و تکبر در هنگام پاسخگویی به سوالات، پرسیدن سوالات نابجا
و نامناسب. در متن زیر به برخی موارد که باید برای مصاحبه حضوری
آزمونهای استخدامی مدنظر قرار گیرند، اشاره شده است. امید است به بکارگیری
آنها برای استخدام در شغل موردنظر خود موفق شوید. 1- در ساعت مقرر برای مصاحبه حاضر شوید. 2- برای مصاحبه آمادگی کافی داشته باشید. 3- اطلاعات لازم در زمینه شرکت موردنظر (شرکت مصاحبهکننده) و موقعیت آن را کسب کنید. 4- پوشش مناسب داشته باشید. 5- در صحبتهای خود به کسی توهین نکنید. 6- اقدام به قوی کردن مهارتهای ارتباطی خود کنید. 7- صبور باشید و رفتار مودبانهای داشته باشید. 8- خود را فعال و مشتاق نشان دهید. 9- پرحرفی نکنید. 10- در اولین جلسه مصاحبه در رابطه با میزان حقوق سوال نکنید. 11- از مصاحبهکننده تشکر کنید. 12- مصاحبه خود را پیگیری کنید.
فردی که به مرحله مصاحبه شرکت نفت
راه یافته است، قطعا در آزمون کتبی موفق بوده است لذا باید به او از این
نظر تبریک گفت و از طرفی هم میباست در نظر داشته باشد که به هیچ وجه اینجا
انتهای مسیر نیست چرا که در آزمون های کتبی معمولا ۲-۳ برابر ظرفیت مورد
نیاز و واقعی جذب نیرو صورت میگیرد و داوطلبان باید خود را برای آزمونی به
مراتب سخت تر و حساس تر چون آزمون استخدامی مصاحبه شرکت نفت آماده
نمایند.
بسیاری از کارجویان در آزمون های علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.
قبولی در مصاحبه حضوری به چند دلیل دشوار هستند
قبولی در مصاحبه حضوری به چند دلیل دشوار هستند حتی سخت و دشوارتر از آزمون های علمی چرا که …
بر
خلاف آزمون های علمی در آزمون های مصاحبه ما نمیتوانیم خیلی از دانش و
علم خود جهت موفقیت بهره ببریم و نیازمند اعتماد به نفس و آشنایی با تکنیک
های مصاحبه هستیبم
در آزمون های مصاحبه به جهت حساسیت و تعداد ۳
برابر شرکت کننده نسبت به تعدادی جذب خواهند شد جای خطا و اشتباه باقی نمی
ماند و هر گونه خطایی میتواند شما را از صحنه رقابت با دیگر داوطلبان عقب
بنشاند.
اکثر داوطلبان هیچ گونه آشنایی با آزمون مصاحبه و تکنیک
های آن ندارند که البته این می تواند خود به عنوان یه پوئن مثبت تلقی شده و
شما بوسیله آشنایی با جزئیات و ریزه کاری های آزمون های گزینش و مصاحبه
خواهید توانست یک گام بلند از دیگران جلوتر باشید.
میزان استرس
آزمون مصاحبه حضوری و گزینش به جهت همکلامی با یک فرد دیگر بالاتر بوده و
بر خلاف آزمون های کتبی که پس از چند دقیقه با شرایط وفق پیدا میکنید تا
به آخر استرس شاید همراهتان باشد،خصوصا اگر همان ابتدا نتوانید خوب شروع
کنید.
چه کنیم تا در مصاحبه استخدامی شرکت نفت و شرکت های تابعه موفق شویم؟
حال با همه مسائل و تفاصیر مطرح شده چه کنیم تا در مصاحبه استخدامی شرکت نفت و شرکت های تابعه موفق شویم؟
شما می بایست با کلیه نکات مهم و حساس و کلیدی یک آزمون مصاحبه آشنایی کامل داشته باشید
شما می بایست توانایی کامل کنترل اضطراب و استرس را داشته باشید
شما می بایست بتوانید به خوبی با مصاحبه کننده ارتباطی دوستانه اما با پرستیژ برقرار نمایید
شما
باید بتوانید تاثیر عمیقی در طرف مقابل گذاشته بطوریکه از همان ابتدا
مصاحبه کننده پیش خود بگوید نمیتوان این داوطلب را قبول نکرد.
طرز پوشش و نوع سلام و احوال پرسی و حتی نوع دست دادن،نشستن شما میتواند در موفقیت و یا عدم آن کاملا موثر و حیاتی باشد.
آزمون مصاحبه حضوری در واقع آزمون تشخیص این است که آیا شخصیت و نوع رفتار شما بدرد سازمان و ارگان مورد نظر میخورد یا نه
استفاده از کلام و کلمات تاثیرگذارترین بخش در موفقیت و یا عدم موفقیت یک داوطلب است.
آشنایی
با نهاد،ارگان و یا سازمانی که میخواهید در آن مصاحبه شوید بسیار حائز
اهمیت است چون مطمئنا در مورد سازمان یا نهاد مربوطه از شما پرسش خواهد
شد.
بخش احکام و سوالات معارف را به هیچ وجه نمیتوان از آزمون های مصاحبه و در اینجا آزمون استخدامی مصاحبه شرکت نفت حذف نمائید.
کتاب مصاحبه حضوری شرکت های تابع وزارت نفت و نیروگاه ها
کتاب
حاضر مربوط به بخش مصاحبه حضوری شرکت های تابع وزارت نفت و نیروگاه ها است
که بدلیل نبود هیچ منبع مستند و مشخصی جهت این مهم، سعی شده است مواردی
کامل و با تحقیق از بین مصاحبه کنندگان و افراد شاغل در این صنعت جمع آوری
و در اختیار شما قرار گیرد.
قرارداد یا پیمان یا کنترات
به توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی را گویند. به عبارت
سادهتر هرگاه جهت به وجود آمدن یک اثر حقوقی همچون خرید (بیع)، اجاره و
نظایر آن، نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد، عقد محقق میگردد.
با این تعریف ماهیاتی چون وصیت تملیکی، وکالت، هبه و دیگر ماهیاتی که قبول
قابل در آن قبول ضروری یا قبول عقدی نیست، از تعریف و شمول عقد خارج
میشوند.
در قانون ایران
قانونگذار
ایران در ماده ۱۸۳ قانون مدنی عقد را چنین تعریف نمودهاست: «عقد عبارت از
اینست که دو یا چند نفر در مقابل دو یا چند نفر دیگر تعهد بر امری نمایند
و مورد قبول آنها باشد» بر این تعریف ایراداتی شدهاست. از جمله اینکه
این تعریف عقود تملیکی را به واسطه حصر عقود به تعهد طرفین در جمله
قانونگزار دربر نمیگیرد. این ایراد از سوی بزرگان علم حقوق ایران اینگونه
پاسخ داده شدهاست که:اگرچه متن این ماده از قانون فرانسه مأخوذ است، اما
نویسندگان قانون مدنی ایران با نظر به فقه این ماده را تغییر دادهاند.
فلذا چون در فقه عهد در معنی عقد نیز به کار میرود، این ماده همه عقود را
در برمیگیرد. ایراد دیگر این ماده قانونی استفاده از کلمه نفر است، در
حالی که بهتر بود از کلمه شخص استفاده میشد تا اشخاص حقوقی را نیز شامل
میشد.
جمع عقد، عقود است.
در
مقابل عقد، ایقاع قرار دارد، که ماهیات حقوقی را گویند که با یک اراده
ایجاد یا ساقط میشوند. همچون طلاق که تنها با اراده مرد واقع میشود.
مبحث عقد جزء حقوق مدنی به حساب میآید.
عقد به اعتبارات مختلف،
تقسیمبندیهای متفاوتی یافتهاست. از جمله تقسیم عقود به اعتبار موضوع
آن، به مالی و غیر مالی یا تملیکی و عهدی
برای
تحقق قرارداد شرایط اساسیای وجود دارد که در ماده 190 قانون مدنی نیز
به آن اشاره شده است. این ها از شرایط اساسی صحت یک قرارداد محسوب
میشوند. به این معنی که در صورت عدم تحقق این شرایط توافق فاقد اعتبار
قانونی خواهد بود.
این شرایط عبارتند از:
قصد طرفین و رضای آنها
زمانی
که دو طرف با اراده آزاد بر موضوعی توافق کنند ملزم به رعایت آن میشوند.
رضا یک عمل درونی و منظور از آن اشتیاق برای انجام عملی است و قصد صورت
بیرونی رضا محسوب میشود که به واسطه عملی خارجی خود را نشان می دهد.
اهلیت طرفین
اهلیت
به معنای قدرت و توانایی اعمال حق است به این معنا که فرد بالغ، عاقل و
رشید باشد و همچنین در مورد شخص حقوقی لازم است بررسی شود که آیا در حوزه
مورد نظر قدرت عمل دارد یا خیر
معلوم و معین بودن مورد معامله ( موضوع معامله )
موضوع قرارداد عبارت است از مال یا عملی که طرفین متعهد به تسلیم یا انجام آن هستند که بایستی معلوم و مشخص باشد.
مشروعیت جهت معامله
منظور
از جهت معامله همان هدف معامله است. البته باید گفت که معمولا در
قراردادهای حقوقی جهت معامله ذکر نمیشود ولی اگر ذکر شد نباید خلاف شرع
باشد.
علاوه بر این شروط که از شرایط اساسی صحت قراردادها هستند ممکن است برخی شروط دیگر هم در قراردادها بیاید که لازمه آن قرارداد باشد.
به طور کلی ما 6 دسته قرارداد در عرصه کسب و کار داریم البته این تقسیم بندی بیشتر صوری بوده و مهم خود این قراردادها می باشند.
1- راهاندازی کسب و کار
تفاهمنامه بنیانگذاران
این
تفاهمنامه زمانی کاربرد پیدا میکند که دو یا چند نفر موسس یک کسب و کار
هستند و می خواهند طی یک قرارداد بسیاری از امور را از ابتدا شفاف کنند.
مهمترین مفاد آن تعیین نقشها و مسئولیتها، تقسیم سهام و مالکیت معنوی
میباشد.
قرارداد پیمانکاری
زمانی
که قرار است صفر تا صد انجام یک عمل یا ارائه یک خدمت را به شخص دیگری
بسپاریم از قرارداد پیمانکاری استفاده میکنیم. شخص پیمانکار موظف است با
هزینههای خود مفاد قرارداد را کامل انجام داده و در موعد زمانی مشخص
تحویل کارفرما دهد.
2- پیشبرد کسب و کار
قرارداد اجاره دفتر کار
قرارداد اجاره قراردادی است که مستاجر مالک منافع عین مستاجره میشود.
قرارداد واگذاری حق اختراع
به طور کلی دو حق برای اختراع به رسمیت شناخته شده است. حق مادی ذیل همین قرارداد قابل انتقال است ولی حق معنوی آن قابل انتقال نیست.
3- استخدام و منابع انسانی
قرارداد کار با مدت موقت
قرارداد
کار برای انتظام بخشیدن به روابط کارگر و کارفرما و انجام تعهدات مشخصی
ایجاد میشود. قرارداد کار شامل مدت موقت، غیر موقت و کار معین می باشد.
قرارداد مشاوره
این قرارداد برای بهرهگیری از راهنماییهای مشاور در طول مدت قرارداد است. شخص مشاور هم تحت شمول قانون کار قرار خواهد گرفت.
قرارداد کار بازاریابی
این قرارداد به منظور جذب افرادی است که به صورت پاره وقت به معرفی کالا و خدمات شرکت برای افزایش سوددهی شرکت میپردازند.
قرارداد واگذاری سهام به کارکنان
قراردادی است که طی آن سهامی به کارکنان با هدف افزایش انگیزه در آنها تعلق میگیرد.
4- مدیریت مالی کسب و کار
قرارداد خرید و فروش نرمافزار
شرکت
در حوزههای مختلف ممکن است به نرمافزار نیاز داشته باشد در این صورت
برای پوشش منابع طرفین میتوان از قراردادی جامع و کامل استفاده کرد.
قرارداد اجاره نرمافزار
گاهی
شرکت به جهت مشکلات مالی ممکن است توان خرید نرمافزار را نداشته باشد.
در این صورت میتواند از قرارداد اجاره نرمافزار بهره ببرد.
5- محافظت از کسب و کار
قرارداد عدم افشا اطلاعات با کارمندان
در
مسیر کسب و کار اطلاعات محرمانهای به وجود میآیند که مصون نگه داشتن
آنها از فاش شدن وظیفه همه افراد است. لذا ابتدای کار میتوان با
کارمندان این قرارداد را منعقد کرد.
قرارداد محرمانگی
این
قرارداد دو جنبه دارد. یا به صورت یک جانبه منعقد میشود و یا به صورت دو
جانبه. در این صورت یکی از طرفین یا هر دو آنها متعهد میشوند که
اطلاعات یکدیگر را فاش نکنند.
6- سرمایهگذاری
قرارداد فروش سهام
برای نقل و انتقال سهام از سهامدار به یک فرد دیگر این قرارداد منعقد میشود.
قرارداد وام قابل تبدیل به سهام
طی این قرارداد اگر وامدهنده درخواست کند، وام تبدیل به سهام شده و او جز سهامداران شرکت خواهد شد.
قرارداد مشارکت مدنی
در این قرارداد آوردههای دو طرف دقیق مشخص شده و به منظور تقسیم سود و انتفاع وارد کسب و کار میشوند.
قرارداد وستینگ
برای
تمهید شرایطی در جهت باقی ماندن اعضا در شرکت، سهام مورد نظر به افراد در
طول یک بازه زمانی به آنها تعلق میگیرد و این قرارداد برای مشخص کردن
کم و کیف آن است.
اینستاگرام
در حال حاضر محبوب ترین شبکه اجتماعی در کشور ماست که خیلی ها در آن
فعالیت می کنند. منظور از خیلی ها همه قشر از افراد جامعه را در بر می
گیرد. همین موضوع هم باعث این شده که اینستاگرام به محلی مناسب برای کسب
درآمد برای خیلی ها تبدیل شود. از افراد معروف اینستاگرامی گرفته تا خانم
های خانه داری که هیچ سرمایه ای برای کسب و کارشان نپرداخته اند هم می
توانند کسب درآمد از اینستاگرام را تجربه کنند.
خاصیت
اینستاگرام و دیگر شبکه های اجتماعی محبوب در این است که هر کسی با هر
شرایطی می تواند از آن ها به عنوان منبعی برای کسب درآمد خود استفاده کند.
به خاطر اینکه کاربران شبکه های اجتماعی محبوب در هر کشوری بسیار زیاد
هستند و همین موضوع باعث این می شود تا منبع بزرگی برای افرادی که قصد کسب
درآمد و بازاریابی محصولاتشان را دارند محیا شود.
هم
اکنون خیلی از کاربران موبایلی برای رفع نیاز خود دیگر به سایت های
اینترنتی مراجعه نمی کنند و تمایل دارند در شبکه های اجتماعی به دنبال رفع
نیاز خود بگردند. البته اینطور نیست که کاربران موبایلی وب سایت های
اینترنتی را فراموش کرده اند بلکه منظورم این است کاربران موبایلی بیشتر
وقت خود را در شبکه های اجتماعی محبوب مثل اینستاگرام و تلگرام می گذرانند.
خب
همانطور که عرض کردم کسب درآمد از اینستاگرام خیلی فراگیر شده است و خیلی
از دوستان قصد دارند از اینستاگرام کسب درآمد کنند ولی به خوبی با روش های
آن آشنا نیستند. خیلی از دوستان اولین کاری که به فکرشان می رسد این است
که پیجی راه اندازی کنند و به سرعت تعداد فالوورهای آن را افزایش دهند.
مهم نیست چگونه، فقط تعدادشان برای شان مهم است. و سپس به فکر گرفتن
تبلیغات و کسب درآمد از آن می افتند.
البته
این هم یک روشی برای کسب درآمد از اینستاگرام محسوب می شود ولی در بسیاری
از مواقع به خوبی جواب نمی دهد! در ادامه شما را با یک روش موثر و کارامد
کسب درآمد از طریق اینستاگرام آشنا میکنیم.
بدون شک کار در خانه فرصت خوبی برای بهینه سازی انجام کارها است! با سامانه بازاریابی و کسب درآمد شاپرفا شما میتوانید هر ساعت از شاپرفا درآمد کسب کنید!
پیش از هر چیز نیاز است، در شاپرفا ثبت نام
کنید. سپس وارد پنل کاربری خود شوید و طبق تصویر زیر از ستون سمت راست می
توانید بخش کسب درآمد با بازاریابی را مشاهده کنید. در این صفحه کد معرف و لینک معرفی شما قرار دارد که میتوانید آنها را به دیگران و دوستان تان بدهید تا از طریق آن ثبت نام کنند.
در صورتیکه شخصی توسط لینک بازاریابی شما، محصولی را از شاپرفا
خریداری نماید، پورسانت آن محصول بلافاصله به حساب شما افزوده می شود. نرخ
پورسانت ها توسط فروشندگان تعیین شده است. بعنوان مثال اگر قیمت فایلی
10.000 تومان و پورسانت بازاریابی آن 50% تعیین شده باشد، در صورت فروش
توسط لینک بازاریابی شما، مبلغ 5.000 تومان بلافاصله به حساب شما افزوده
می شود. شما قادرید هر محصولی را که مناسب می دانید، برای فروش بازاریابی
نمایید. سایت شاپرفا بگونه طراحی شده است که چنانچه شخصی با لینک بازاریابی
شما وارد سایت شود، تا 30 روز هر خریدی از سایت انجام دهد، پورسانت آن
محصول به حساب شما افزوده خواهد شد و در صورتیکه عضو سایت شود زیر مجموعه
شما محسوب میگردد و فعالیت های آن (فروش فایل و بازاریابی) سبب درآمدزایی
برای شما خواهد شد. شما هم میتوانید به همین سادگی فروشگاه خود را راه
اندازی کنید و یا اینکه با قرار دادن کدهای بازاریابی از پنل خود در وبلاگ
، سایت ، تلگرام ، اینستاگرام ، انجمن ها و تالارهای گفتگو و... تبلیغ
کنید و از پورسانت عالی فروش فایلها بهره مند شوید.
مزیت
زیر مجموعه گیری و داشتن زیرمجموعه در شاپرفا این است که با هر بار فروش
محصول توسط زیرمجوعه شما بعنوان بازاریاب و یا فروشنده ، درصدی به حساب
شما افزوده خواهد شد. با جذب زیرمجموعه ، می توانید از هر فروش آن ها 2% و از هر بازاریابی آنها 1% از مبلغ کل را صاحب شوید!
به
عنوان مثال: اگر زیرمجموعه شما موفق به فروش روزانه 10.000 تومان شود،
شما روزانه 200 تومان بحسابتان افزوده میشود. در صورتیکه که 1000 نفر با
لینک بازاریابی شما در سایت ثبت نام کرده و هر کدام به طور متوسط روزانه
10.000 تومان فروش داشته باشند ، آنگاه درآمد کسب شده شما از طریق
زیرمجموعه ها، روزانه 200.000 تومان خواهد بود.
به ازای معرفی هر کاربر، تا چه زمانی از شاپرفا پورسانت می گیرم؟
از تاریخ ثبت نام کاربری که شما معرفی کردید تا زمانی که هر خرید یا فروشی که وی در شاپرفا انجام دهد، شما پورسانت میکنید.
آیا در تعداد افرادی که معرفی می کنم محدودیتی وجود دارد؟
شما
میتوانید با کد معرف خود هر تعداد فرد جدید را به سامانه شاپرفا معرفی
کنید و هیچ محدودیتی ندارد. شما می توانید وضعیت مربوط به افرادی که به
شاپرفا از طریق شما ثبت نام کرده اند و نیز درآمد خود را به صورت دقیق از
داشبورد کاربردی حساب خود در شاپرفا مشاهده کنید.
چگونه از طریق اینستاگرام شاپرفا را به دوستانم معرفی کنم؟ شما میتوانید به چندین طریق اقدام به معرفی سامانه شاپرفا در اینستاگرام کنید و کسب درآمد نمایید. 1- قرار دادن بنرهای تبلیغاتی و معرفی سامانه شاپرفا در استوری 2- قرار دادن قرار دادن بنرهای تبلیغاتی و معرفی سامانه شاپرفا در پست های اینستاگرام 3- معرفی سامانه شاپرفا در کامنت ها
بدلیل اینکه لینک معرفی و بازاریابی شما بلند میباشد به شما پیشنهاد میکنیم از سایت های کوتاه کننده لینک مانند https://bitly.com ، لینک کوتاه شده ای از لینک معرفی و بازاریابی خود ایجاد کرده و در موارد بالا درج نمایید.